Our Blog

Karrier-tanácsadás a Puskás Tivadar Szakközépiskolában – hasznos útmutató a munkaerőpiacra lépő diákoknak! A Puskás Tivadar Szakközépiskola végzős diákjai értékes és gyakorlatias tanácsokat kaptak a jövőjük tervezéséhez Márk Gizellától, az Ijc Jobs állásközvetítő iroda munkatársától. A Diakónia Gyermek- és Családsegítő Szolgálat – Servicii Destinate Copilului által támogatott, valamint a svájci HEKS EPER alapítvány által finanszírozott projekt […]

Mindannyiunknak van már tapasztalata a jó és a rossz főnökről egyaránt, és van elképzelésünk arról, hogy milyen a jó beosztott-felettes viszony. Vannak átmenetek is, hiszen van olyan felettes, akitől rettegni kell és van, akivel baráti a viszonyunk. Hogy milyen egy jó főnök, azt ebben a blogbejegyzésben boncolgatjuk! Sablonos megfogalmazás,de igaz: egy jó főnök inspirál, motivál […]

Az élet kiszámíthatatlan, és bárki kerülhet olyan helyzetbe, hogy munka nélkül marad. Ilyenkor fenekestül felfordul az életünk, hiszen minden, ami addig rutin volt, megszűnik. Ez egy stresszes és bizonytalan időszak lehet, de fontos tudni, hogy ez nem a vég, hanem egy lehetőség az újratervezésre. Bár veszélybe kerülhet a megélhetésünk, a kezdeti sokk után nézzük a […]

A munkaerőpiac folyamatosan változik, és ez a jövőben sem lesz ez másképp. A technológiai fejlődés, a munkaerőpiaci igények változása és a gazdasági trendek mind befolyásolják, hogy milyen pozíciók lesznek a legkeresettebbek és legjobban fizetettek. Ebben a bejegyzésben áttekintjük, hogy mely állások lesznek a legnépszerűbbek, és milyen készségekre lesz szükség ezek betöltéséhez. 1. IT és Technológiai […]

Térségünkben még nem annyira ismert, de külföldön már nagy elismerése van az állásközvetítő irodáknak, így a legtöbb munkakereső ezekhez az ügynökségekhez fordul, ha munkahelyet keres vagy váltana. Sokak fejében élnek tévhitek ezekkel az irodákkal kapcsolatban, cikkünkben pedig ezek nagy részét szeretnénk eloszlatni. Lássuk a főbb tévhiteket és ezek cáfolatát! 1. Az állásközvetítők csak alkalmi vagy […]

Az IJC Jobsnál közös értékek mentén haladunk azért, hogy a legjobb megoldásokat kínáljuk mind az álláskeresőknek, mind a munkáltatóknak. Heti bejegyzésünkben a munkaerő megtartásáról írunk, hiszen egy is egy kihívás, amivel a vállalkozóknak szembe kell nézniük. A tehetséges munkatársak távozása negatívan hathat a teljes csapatra, de számos más hátránya is van a vállalkozásra nézve. Lássuk, […]

Előző blogbejegyzésünkben a munkahelyi stresszről és kiégésről írtam, ami megelőzhető, ha nincs más mód akkor a munkahelyváltással. Természetesen ez nem könnyű döntés és több szempontot is figyelembe kell venni, viszont vannak olyan helyzetek, amikor muszáj meghozni a döntést, mély levegőt venni és továbblépni. A kérdés csak az, hogy hogyan? Erre keresek választ a mai írásban! […]

A munkahelyi környezet kihívásokkal van teli, a napi feladatok elvégzése mellett számos más inger is éri a munkavállalókat. Az úgynevezett pszichoszociális kockázatok több mindenből adódhatnak, viszont megfelelő szervezéssel részünkről és támogatással, jó irányítással a munkaadók részéről, könnyebben kezelhetőek. Nézzük, milyen tippekkel lehet megoldani a stresszhelyzeteket és megelőzni a burn out jelenséget! 1. A felismerés valóság […]

Legalább száz évesek az önéletrajzok, amelyek kezdetben inkább ajánlólevelek voltak, kézzel írottak, viszont ma már elég lehet egy social media link ahhoz, hogy valaki jó állást találjon. Nézzük, hogyan változott az elmúlt évtizedekben az önéletrajz formája és tartalma. Korábban már írtunk arról, hogy milyen egy jó önéletrajz, most nézzük át, hogy formailag mi az, ami […]

Munkamániás, workaholic, sztahanovista – számtalanszor halljuk ezeket a szavakat, sőt használjuk is azokra az ismerősökre, kollégákra, akik túlzásba viszik a munkát. A munka életünk része, de kérdés, hogy mennyit vesz el belőlünk és mennyit tesz hozzánk. A munkafüggőség egy viselkedés, ami megjelenhet a topmenedzserek életében, de akár a szalagmunkások életében is és azt jelenti, hogy […]