Menjünk vagy maradjunk? Nézzük a lehetőségeket!

Korábban már írtunk a szezonális és külföldi munkák előnyeiről, illetve arról, hogy mit jelent külföldön dolgozni, ebben a cikkben pedig kicsit konkrétabban nézzük át a lehetőségeket és azt, hogy miként mérlegeljünk, ha felmerül a kérdés: menjünk vagy maradjunk? Melyek az érvek a külföldi munka mellett? Hogyan döntsünk? Hogyan keressünk és hol? Ezekre a kérdésekre nézzük át a válaszokat!

Az év eleji munkaerőpiaci pangás után tavasztól késő őszig olyan esélyek is megnyílnak a munkavállalók előtt, amelyek szezonális lehetőséget kínálnak a jelentkezőknek.

Számos alkalom nyílik arra, hogy, aki külföldön szeretne dolgozni, megragadja az esélyt és utazzon, új területeken próbálja ki magát. Előfordul, hogy tanárok keresnek nyári munkalehetőséget két-három hónapra, ahol akár kétkezi munkásként is kipróbálnák magukat. Ugyanakkor sokan keresnek németországi munkákat is, többen olyan helyen, ahol nem feltétlenül szükséges a nyelvtudás.

Az álláskeresők szempontjai között szerepel az is, hogy szálláslehetőséget is biztosítsanak, hiszen mivel meghatározott időre mennek külföldre dolgozni, fontos, hogy pénzt tudjanak megtakarítani.

Miért keressünk munkát Európában?

A legfőbb okok között szerepel, hogy jó kereseti lehetőség van a németországi, írországi munkaerőpiacon, az országok viszonylag könnyen megközelíthetőek Romániából,  illetve nyelvtanulási lehetőségek is vannak. A mezőgazdasági, gyári ajánlatok általában szállással együtt jelennek meg, ingyen vagy minimális fizetéssel. Németországban például a leggyorsabban fejlődő iparág az autóipar, így számos gyárba keresnek termelési munkásokat, akár azonnali kezdéssel is, így az önéletrajz elküldését követően megtörténhet, hogy pár nap múlva el is utazhat a jelentkező. A szakmunkás-igény egyre nő Európában, így azok, akik értenek valamilyen szakmához, sikeresen pályázhatnak meg egy-egy külföldi állást. A mezőgazdaság területén is kínálnak munkahelyeket, borászatok keresnek szőlőszedésre munkásokat, de más termések betakarítására is lehet jelentkezni. Itt is nyelvtudás nélkül is fogadják az érdeklődőket, valamit szállítást, szállást is biztosítanak. Ugyanakkor lehetőség külföldi munkára az idősgondozás is, hiszen nagyon sok helyen keresnek megfelelő ápolókat, gondozókat, ezeken a helyeken szállást, ellátást is biztosítanak. Esetenként házvezetőket, kertészeket, sofőröket is alkalmaznak, ezekről a lehetőségekről bővebben, részletesen is beszámolunk majd.

Hogyan jelentkezzünk?

Külföldi munkakeresés esetén érdemes igénybe venni az állásközvetítő irodák szolgáltatásait, hiszen a közösségi médiában megjelenhetnek csalók, akik átverik a jelentkezőket, előleget kérnek, olykor nagyobb pénzösszeget is, ami veszélyes lehet. Mindenképp vegyük fel a kapcsolatot egy-egy irodával, kérjük segítségüket a CV megírásában, esetleg fordításában és ellenőrizzük le a céget, munkaadót, akinek dolgozni szeretnénk. Soha ne fizessünk a közvetítésért, ugyanis ezt törvény tiltja és gyanús is, hogy olyan lehetőségért fizessünk, ami ingyenes és, ami a jövőbeli elhelyezkedésünket, pénzkereseti lehetőségönket korlátozza.

Az IJC Jobs iroda is segítséget nyújthat azoknak, akik külföldi lehetőséget keresnek, hiszen vannak ajánlataink Angliába, Írországba, Németországba és esetenként más európai országokban is. Szolgáltatásaink ingyenesek és segítünk mindenben, amiben tudunk: munkahelyet találni, utazást szervezni és a kiutazást követően is tartjuk a kapcsolatot. Azoknak, akik külföldön keresnek munkalehetőséget, Németországban mezőgazdasági területen is érdemes szétnézni: gyümölcsszedés, zöldségtermesztés ajánlatok vannak, de szőlősben is lehet dolgozni egész késő őszig, vagy akár idősgondozásban is. Írországban au pair programban lehet részt venni, Angliába leginkább pároknak vannak munkáink házvezetés-kertészet munkakörökbe, vagy akár egyedüli nőknek takarításban, vagy nannyként. Férfiaknak is tudunk egyedül kertészet/karbantartás területen munkát biztosítani. Ezekről az ajánlatainkról részletesebben beszámolunk majd egy következő cikkünkbe, viszont amennyiben addig is további informáicókkal szolgálhatunk, megtaláláják itt elérhetőségeinket illetve jelenlegi állásajánlatainkat . Az interjún tegyünk fel minden kérdést, ami bennünket érdekel akár a munkával, akár a szálláshellyel vagy a környékkel kapcsolatosan, így elkerülhető a csalódottság is.

Mi vár ránk odakint?

Aki külföldi munkát vállal, nagyrészt a megélhetés miatt teszi. Viszont érdemes végiggondolni, hogy tényleg el akarunk-e menni és mennyi időre. A külföldi munka nem mindig stabil és hosszútávú, bár jó fizetéssel kecsegtetett, lehet, hogy az itthoni biztonság és stabilitás mégiscsak többet ér.

Amennyiben mégis az elutazás mellett döntünk, érdemes megnézni, hogy hová érkezünk, milyen a város, kik lakják, milyen helyek vannak, megvan-e mindaz, amire nekünk szükségünk lehet. A munka mellett a szociális élet is fontos, vannak, akik szeretnek kijárni különböző szórakozóhelyekre, másoknak a bevásárlóközpontok vagy piacok fontosak, de vannak, akik a lelki életüket szeretnék megélni egy templomban.

A begyűjtött információk alapján érdemes átgondolni, hogy vállaljuk-e a külföldi munkát vagy megkeressük a számunkra legmegfelelőbb állást itthon.

Természetesen, amikor átmeneti dologról van szó, érdemes kipróbálni, hiszen a fizetés mellett nyelvet tanulhatunk, megismerkedhetünk más emberekkel, beleláthatunk egy másik ország kultúrájába, szokásaiba is. Mindemellett a tanulásnak is fontos szerepe van az ilyen munkavállalás során, hiszen a gyakorlat és szakmai ismeretek elsajátítása azt eredményezheti, hogy hasonló vállalkozást indíthatunk itthon, mint amilyenben odakint dolgoztunk.

Annak érdekében, hogy az állásajánlatok megtalálják a megfelelő munkakereső személyeket, illetve, hogy a jelentkezők felkészülten nézzenek szembe a kihívásokkal, továbbra is jelentkezünk tippekkel, tanácsokkal és közöljük a lehetőségeket is. Ha munkát kerestek, váltanátok, kipróbálnátok új területeket, ne habozzatok, keressétek az IJC Jobs munkatársait!