Milyen a jó önéletrajz? – Tényleg sokat jelent, hogy mivel jelentkezünk?

Igen, tényleg. Amikor egy állásra jelentkezünk, az első, amit meglát rólunk a közvetítő iroda, a HR-osztály vagy a cégvezető, az az önéletrajzunk. Mindenkinek szüksége van önéletrajzra, aki dolgozni szeretne, legyen kezdő vagy olyan személy, aki váltani szeretne. De milyen a jó CV? Mit tartalmazzon? Hogyan írjuk meg és mire figyeljünk? Írásunkban ezekre a kérdésekre keressük a választ!

1. Mit kell feltétlenül tartalmaznia?

Az önéletrajz legfontosabb része, hogy szakmai legyen. A munkaadó leginkább arra kíváncsi, hogy hol és milyen pozícióban dolgoztunk korábban. Éppen ezért fontos aktualizálni az adatokat és a megpályázott állás elvárásaira formázni, hogy célirányos legyen és az adott hely elnyerése szempontjából érdekes és előnyös elemeket tartalmazzon.

2. Személyes adatok

A személyes adatok, név, cím, telefonszám mind nagyon fontosak, hiszen lényeges tudni, hogy az illető pályázó hol lakik, illetve hogyan érik el, ha interjúra hívják. A személyes adatokat jól látható helyre írjuk és pontosan, mert egy elírt telefonszám miatt elveszíthetünk egy lehetőséget.

3. Önéletrajz, LinkedIn profil vagy motivációs levél?

Vannak olyan álláslehetőségek, ahol egy LinkedIn profil elegendő a jelentkezéshez, de azért a legtöbb helyen szükség van önéletrajzra, sőt mindhárom formára is. Az önéletrajz személyesebb, míg a közösségi média oldalak tartalmaznak nem kért információkat is. A motivációs levél nem kötelező elvárás, de az is személyessé teheti az ismerkedést, így nem árt, ha készítünk.

4. Tanulmányok bemutatása

Ennél a résznél a végzettség és az évszám fontos, de törekedjünk arra, hogy az utolsó végzettséget írjuk be, illetve a fontosabb és az állás szempontjából releváns képzéseket, tanulmányokat.  Egyetemi végzettség esetében a kar, szak, szakirány megjelölését is használjuk.

5. Szakmai tapasztalat

Ennél a résznél fontos, hogy fordított időrendi sorrendben haladjunk, a legutolsó munkahelytől a legkorábbiig és lehetőség szerint jelöljük be a cég nevét, ahol dolgoztunk, a betöltött munkakört és az évszámokat is, hogy mettől meddig tartott a munka. Ez az önéletrajz egyik legmeghatározóbb része, hiszen kiderül belőle a jelentkező szaktudása, hogy milyen feladatokat látott el korábban és kikkel dolgozott együtt, illetve mennyi ideig. Fontos, hogy a szakmai rész folytatólagos legyen, ne legyenek kimaradt évek, mert egy jelentkezésnél a toborzó kolléga ezekre is rá fog kérdezni. Tehát, ha például valaki két évet volt külföldön és vendéglátásban dolgozott, tüntessük fel. Ilyen esetekben nem muszáj részletezni a feladatokat, ha nem kapcsolódik az elnyerni kívánt álláshoz.

6. Nyelvtudás

Nagyon sok állás esetében fontos a nyelvtudás, térségünkben elsősorban a román, de az angol nyelv is egyre nagyobb teret hódít. Sokszor előnyt jelent, ha idegen nyelvet beszélünk, viszont fontos, hogy őszinték legyünk. Ha a nyelvtudásunk passzív, azaz nem használjuk a nyelvet, nyugodtan jelöljük meg, hogy írásban jók vagyunk, de a kommunikáció nehezebben megy. Munkakörtől függő a nyelvismereti szint elvárása, de fontos megjelölni azt.

7. Készségek, képességek, magamról

Ez az a rész a CV-ben, amikor kicsit bővebben írhatunk magunkról, arról, hogy kik vagyunk, mit szeretünk és szeretnénk. Az erősségeinket, jó tulajdonságainkat lehet itt bemutatni, hiszen mindenki tudja miben jó azon felül is, amit tanult vagy dolgozott korábban. Miben vagyok jó és ez hogyan kapcsolódik a szakmához vagy a megpályázott pozícióhoz? Milyen értékeim vannak? (jó problémamegoldó készség, társalgási készség, felelősségteljes személyiség). Megemlíthetjük a hobbinkat, amit szeretünk csinálni, a karrier vagy magánéleti céljainkat. Ami még rendkívül fontos, hogy feltüntessünk olyan adatokat is magunkról, amelyek, ha nem is tartoznak ahhoz a munkakörhöz, amire jelentkezünk, de előny jelenthetnek később. Ide írhatjuk a jogosítávnyunk típusát, önismereti tréningeket, önkéntes munkát is.

8. Fénykép

A fotó is fontos eleme az önéletrajznak, ezért vigyázzunk, hogy milyet készítünk, választunk. Mindenképp arckép legyen, de lehetőleg nem szelfi módban készített fotó, hanem komoly, üzleties hatású. Vigyázzunk, hogy a háttérben ne legyen semmi oda nem illő és igazolványkép-szerű legyen, ne egész alakos. A kép lehet fehér fekete vagy színes, a lényeg, hogy éles legyen, jól látható és tükrözze a megjelenésünket.

+1 Mit NE írjunk bele az önéletrajzba?

A teljesen irreleváns adatok megzavarhatják az alkalmazókat vagy a toborzási szakértőket, egy kerüljük el a felesleges információkat. A családi állapot vagy gyerekek száma nem a legfontosabb adat rólunk, erről később, az interjún is kérdezhet a munkaadó, amennyiben munkaprogram szempontjából fontos lehet. Elérhetőségnél mindig csak egy telefonszámot adjunk meg, lehetőleg azt, amelyen elérhetőek vagyunk. A tanulmányoknál mindig jelöljük meg, hogy befejeztük-e  az adott iskolát, van-e róla diplománk.

Ami nagyon fontos, figyeljünk, hogy az önéletrajzunkban ne legyen helyesírási hiba, rendezzük a CV-t a szerkesztőnek megfelelően (töltsünk ki minden részt, rendezzük a sorokat), tényszerű, logikus és időrendi adatokat közöljünk és figyeljünk a felépítésre, mert sokszor a siker a részletekben lakozik!

Az IJC Jobs állásközvetítő iroda nemcsak a munkaajánlatok közvetítésével és toborzással foglalkozik, hanem abban is segítünk, hogy megtalálja álmai állását. Ehhez természetesen szükség van önéletrajzra, amit elkészíthet a weboldalunkon is. Az egyszerű, de tartalmas felületen készített önéletrajzot kitöltés után elküldjük, így a jövőben is használhatja álláskereséskor!