Site logo

Rólunk

Az IJC Jobsnál közös értékek mentén haladunk azért, hogy a legjobb megoldásokat kínáljuk mind az álláskeresőknek, mind a munkáltatóknak

0

év tapasztalat

0 K

ezer elégedett ügyfél

0 %

os sikerarány

Lépj be a munkalehetőségek világába!

Üdvözlünk az IJC Jobs oldalán, ahol a szakmai lehetőségek tárháza igen változatos! Tevékenységünk középpontjában mindenkoron az emberek állnak. Büszkék vagyunk 15 éves tapasztalatunkra, amely során számos sikert értünk el, ezek között könyveljük el a mintegy 1000 közvetített állásunkat is.

 

Akár szakképzetlen munkaerő vagy, akár már van szakmád, megérdemled a lehetőséget egy jobb munkahely megtalálására! Légy a partnerünk a sikeres jövőd felé vezető úton, és mi segítünk álmaid valóra váltásában.

Munkaerő-toborzással foglalkozó ügynökségünk arra specializálódott, hogy beazonosítsa a különféle állásoknak megfelelő munkavállalókat.

Tudj meg még többet rólunk

  • 15 ÉVVEL EZELŐTT

    15 évvel ezelőtt kezdtük el tevékenységünket, amikor az egyesült királyságbeli angol arisztokraták üres pozícióira keresünk megfelelő személyeket. A minőségi szolgáltatások nyújtása számunkra mindig prioritás volt, és ezt a pozitív visszajelzések, valamint ügyfeleink állandó megkeresései is bizonyítanak.

  • FOLYAMATOS NÖVEKEDÉS

    Az elmúlt 15 évben folyamatosan növekedtünk, és ma már alapvető toborzási partnerként szolgálunk ki sok helyi és nemzetközi vállalatot.

  • ROMÁNIAI TOBORZÁS

    2022-től kezdve egyre inkább a romániai munkaerő toborzására összpontosítottunk, főként a kis- és középvállalkozások által meghirdetett pozíciók kapcsán, és azóta is azon vagyunk, hogy társítsuk az ideális alkalmazottat a megfelelő pozícióval. Büszkék vagyunk nagy adatbázisunkra és a jól bevált interjú-folyamatainkra, amelyek révén olyan emberekkel beszélgetünk, akik szakmai jövőjük változtatását tervezik.

  • SZEMÉLYRE SZABOTT MEGKÖZELÍTÉS

    Mind a személyes, mind pedig a céges szinten elérni kívánt siker érdekében egyénre szabott megközelítést alkalmazunk, hogy megtaláljuk a megbízó cég üzleti céljainak leginkább megfelelő jelöltet. De nem állunk itt meg, ellenőrzéseket, auditokat is tartunk, mert biztosak akarunk lenni abban, hogy a munkavállalót barátságos munkakörnyezet fogadta és ő beilleszkedett az új munkahelyre.

  • TESTRESZABOTT SZOLGÁLTATÁSOK

    Az IJC Jobs nem egy nagyvállalat, büszkék vagyunk arra, hogy személyre szabott szolgáltatásokat nyújtunk, olyanokat, amelyek túlmutatnak a hagyományos toborzási módszereken. Tehetséges csapatunk mindig képes ideális jelölteket toborozni bármilyen karrierszintről is legyen szó.

  • SEGÍTJÜK A ROMÁNIAI VÁLLALATOKAT

    Célunk nemcsak az, hogy segítsük a romániai vállalatokat a hazai alkalmazottak megtalálásában, hanem arra is összpontosítunk, hogy a külföldön lévő romániai munkavállalóknak olyan lehetőségeket teremtsünk, amelyekért újra hazájukban dolgozhatnak.

  • KIVÁLÓ BELSŐ KOMMUNIKÁCIÓ

    Kitűnő belső kommunikációnk megkönnyíti számunkra, hogy elérhetőek és gyorsak legyünk. Folyamatos kapcsolattartást biztosítunk az általunk alkalmazott személyekkel, ha gondjuk merülne fel a munkájuk során, hozzánk is fordulhatnak problémáik megoldása érdekében.

Ismerd meg az IJC Jobs csapatát!

Beder Tünde Erzsébet

az IJC JOBS alapítója

Igli Edina

Toborzási szakértő

Márk Gizella

Toborzási szakértő

Bus-Ildiko

Bús Ildi

Toborzási szakértő és kommunikációs tanácsadó

Kinga-IJC

Slekta Kinga

Toborzási szakértő

Szabó Attila

Toborzási és kiválasztási szakértő

Mi vagyunk az IJC Jobs!

  • Igli Edina

    Edina hat éve dolgozik az IJC Jobs-nál, toborzási szakértőként. Ez a munka számára kikapcsolódás is, mivel azzal foglalkozik, amit tényleg szeret. Segít másoknak munkahelyet találni, de nemcsak egy állást keres, hanem sokkal többet is segít, hiszen visszajelzéseket kap, odafigyel a kihelyezett személyekre. Munkáját kihívásként éli meg, egyforma lelkesedéssel dolgozik nap mint nap, a negatív kritikából pedig építkezik és értékeli a csapat munkáját a gazdasági piacon. Számára az a jó munkaadó, aki tiszteli az alkalmazottait, becsüli azok munkáját és ezt ki is fejezi, mindenkivel egyenrangúan bánik. A jó munkavállalónak azt a személyt tartja, aki tisztességesen elvégzi a rábízott feladatot, folyamatosan azon dolgozik, hogy a maximumot hozza ki magából és együttműködik a csapat többi tagjával. Edina kedvenc szabadidős tevékenységei a természethez kötődnek: szeret túrázni, biciklizni vagy csak egyszerűen sétálni.

  • Márk Gizella

    Gizike számára munkaközvetítő irodában dolgozni toborzási szakértőként új lehetőségeket, emberi kapcsolatokat jelent, hiszen szeret másokon segíteni, nagyon jó érzés számára, amikor valaki az ő segítségével találja meg a számára megfelelő munkát. Mindennap számos kihívással szembesül, ilyen a megfelelő jelöltek megtalálása, a munkáltató igényeinek megértése és a versenyképes ajánlatok kínálata. Szerinte a jó munkaadó figyelmes, támogató, mentoráló, magatartásával segíti az alkalmazottakat, együttműködik velük. Ugyanakkor a jó munkavállaló, becsülettel végzi el a rábízott feladatokat és hajlandó fejlődni. Munkája mellett Gizella német nyelvet is tanít.

  • Bús Ildi

    Ildi a csapat legújabb tagja, kommunikációs felelősként és toborzási szakértőként dolgozik. Előbbi kötődik korábbi munkájához, hiszen rádiósként, újságíróként és vállalati kommunikációsként dolgozott, mindezt itt is hasznosítja nap mint nap. Számára ez a munka kihívás is, hiszen emberekkel dolgozni nap mint nap, nem könnyű feladat. Leginkább az önéletrajzok megírása és a már alkalmazott személyek utánkövetése jelenti a legnagyobb örömöt, hiszen míg az előbbinél segíteni tud, az utóbbi feladat elégedettséggel tölti el. Ildi szó szerint otthon érzi magát ezen a munkahelyen, hiszen amellett, hogy szereti, amit csinál, a home office előnyeit is élvezi. Véleménye szerint a jó munkaadó az, aki kellemes környezetet teremt kollégái számára, partnerként kezeli őket, támogatja úgy munkahelyi, mint magánéleti céljaikat. A jó munkavállaló elkötelezett és kitartó, betartja, amit vállalt, és kollégáival is megtalálja a közös pontokat. Ildi hobbija a hegymászás, négy ország csúcsát mászta meg az elmúlt években, de vannak vissztérő csúcsok is az életében, amelyeket évről évre megmásznak párjával. Munkahelyi célja minél több személynek segíteni megtalálni élete munkáját, magánéleti célja pedig megmászni a Kilimanjaro csúcsát.

  • Slekta Kinga

    Kinga nemrégiben tért vissza hozzánk gyermeknevelési szabadságáról, toborzási szakértőként dolgozik. Szociológusként jó emberismerőnek tartja magát, megtalálja a közös hangot a potenciális jelentkezőkkel. Jó érzéssel tölti el, hogy segíthet másoknak megtalálni a megfelelő munkahelyet, olyat, ahová szívesen járnak be dolgozni, ahol tiszteletet és megbecsülést kapnak és adnak. Egy jó munkahelyen, kellemes környezetben, jó csapattal a munka nemcsak pénzszerzési forrás lehet, hanem egy második otthon, ahová jó „hazamenni”. Erre törekszenek nap mint nap a kis csapattal.

  • Szabó Attila

    Attila a csapat egyik legrégebbi tagja, mondhatni profi profilozó, hiszen magas szinten tudja értékelni a jelentkezőket és elhelyezni őket a megfelelő munkahelyre. Bár több éve foglalkozik toborzással, számára ez nemcsak egy munkakör, hiszen minden nap tartogat számára valami újat, vicceset, érdekes kihívást. Szereti a csapatot, akiket vezet, hiszen meglátása szerint mindenki odaadással és hasonló erőfeszítéssel dolgozik, emellett értékeli a rugalmas munkarendet is, amely beleillik életébe, Számára fontos a megfelelő jelentkezők megtalálása, illetve, hogy a toborzási folyamat zökkenőmentesen és hatékonyan történjen, mivel ezáltal úgy a munkavállalók, mint a cégek, ajánlani fogják az IJC Jobs szolgáltatásait. Attila kávéval indítja napját az irodában, ez számára kihagyhatatlan, majd belemerül az önéletrajzok elemzésébe, telefonos interjúk lebonyolításába, nézetkülönbségek kezelésébe. Magánéletében utazni szeret, megismerni különböző kultúrákat, de közel áll hozzá a gasztronómia is, ezen a téren is szereti kipróbálni az új dolgokat. Számára a jó munkaadó rugalmas, támogatja az alkalmazottakat, könnyű vele kommunikálni, ötletelni vagy visszejelzéseket adni neki, és ugyanez igaz a jó beosztottra is.

  • Beder Tilla

    Az IJC Jobs tulajdonosaként Tilla szerteágazó munkát végez, ami a személyiségét tekintve könnyű feladat. Tilla csupa mosoly és nevetés, mindenre nyitott, megoldáskereső, aki a kihívásokat is jól kezeli. Mint mondta, azzal a céllal indította el a cégét 16 évvel ezelőtt, hogy a munkavállalók olyan állást találjanak, ahol a cégvezetők betartják a szerződési kötelezettségeiket és ahol megbecsülik az alkalmazottakat. Mindezt személyes tapasztalatára alapozta, hiszen az első munkahelyén nem tisztelték, megalázták és a munka is nagyon stresszes volt. Az elmúlt évekből szerzett tapasztalatai alapján úgy látja, hogy az emberek nem mindig tudják megbecsülni saját értéküket, viszont egy munkaközvetítő iroda segítségével jobb munkahelyet és több fizetést is kaphat. Vállalkozói szempontból azért fontos, mert időt, energiát és pénzt spórol a cégvezető azzal, hogy az iroda munkatársai végzik el a toborzási feladatot. Véleménye szerint a jó munkavállaló betartja a szavát, amit az önéletrajzában ír, az megfelel a valóságnak és követi az elvárásokat. A jó munkaadó szintén betartja, amit ígért, tiszteli, megbecsüli a kollégáit és a problémákat nyíltan, egyenesen, de kedvesen beszéli meg. Tilla életfeladatának tekinti, hogy értékes információkat osszon meg az emberekkel, éppen ezért hobbija a kapcsolattartás, kapcsolatépítés, kommunikáció. A vállalkozók, cégek megismerése is fontos számára, célja, hogy a székelyföldi munkaerőt itthon tartsák és a helyi vállalkozókat támogassa a fejlődésben és sikerben.

Állások Romániában

Állások Európában

We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

Bejelentkezés

Sign Up

ELFELEJTETT JELSZÓ